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Assolutamente! Ho rielaborato il testo con un focus più marcato sul Project Management (PM) e sulle sfide tecniche-organizzative, rendendolo più dinamico e orientato a candidati che cercano un ruolo strategico e di supporto al Project Manager.

Ingegnere/Tecnico Assistente al Project Manager (PM) – L'Acqua al Centro del Progetto

Piave Servizi S.p.A. cerca un Assistente Tecnico al Project Manager per potenziare il suo Project Management Office (PMO). Entra in un'azienda che garantisce un bene essenziale: acqua potabile di qualità e un Servizio Idrico Integrato efficiente per oltre 344.000 cittadini.

Sei un professionista o un neolaureato con una passione per la gestione strategica dei progetti e l'ingegneria delle infrastrutture? Questa è la tua opportunità.

Chi Siamo: Il Cuore Strategico dell'Infrastruttura

La nostra sede a Codognè (TV) è il centro operativo da cui gestiamo in modo capillare le reti di acquedotto, fognatura e depurazione. L'Ufficio "Programmazione, Progettazione e Direzione Lavori – Area PM" è il motore che pianifica e realizza tutti gli interventi infrastrutturali.

• La Tua Area: Sarai inserito/a direttamente nell'Area PM, un ufficio che opera con l'obiettivo di rispettare tempistiche, costi e obiettivi, applicando le migliori metodologie di Project Management.
• Missione Quotidiana: Coordinare, sovraintendere e assicurare la regolarità tecnico-amministrativa dei progetti di investimento, curando i rapporti con stakeholder e fornitori.

Il Ruolo: Supporto Strategico e Esecutivo

L'Addetto/a Tecnico/a Assistente al PM è il collaboratore chiave del Project Manager, cruciale per il successo dei progetti, con un'attenzione particolare alle opere esternalizzate.

Le Tue Principali Responsabilità:

1. Supporto al PM: Collaborare alla pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti infrastrutturali (acquedotto, fognatura, depurazione) definiti dal Piano di Investimenti.
2. Fase Esecutiva: Partecipazione attiva alla progettazione e Direzione Lavori, con focus specifico sulla fase di cantierizzazione e realizzazione delle nuove opere e sull'ammodernamento degli impianti.
3. Gestione Documentale: Curare la documentazione di progetto, supportare gli adempimenti del RUP (Responsabile Unico del Procedimento) e garantire la trasparenza e la regolarità amministrativa.
4. Controllo e Qualità: Contribuire al monitoraggio dei costi e dei tempi (cost-time control), assicurando il rispetto degli standard tecnici e qualitativi.

Cerchiamo un Mindset Organizzato e Tecnico

Sei orientato al risultato, proattivo e in grado di gestire attività complesse con attenzione e precisione.

Requisiti Tecnici Fondamentali:

• Formazione:
  • Diploma Tecnico (Geometra, Perito Edile o equipollente) oppure
  • Laurea (Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, Ambientale o Tecnico-Scientifica equipollente).
• Competenze Organizzative: Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenze Specifiche: Basi di Project Management e competenze in Progettazione/Direzione Lavori, con focus sulla gestione del processo realizzativo di opere pubbliche.
• Patente B.

Un Vantaggio in Più (Requisiti Preferenziali):

• Iscrizione all'Albo Professionale (Ingegneri o altro Ordine Tecnico).
• Esperienza o conoscenza di software CAD/BIM.
• Esperienza in gestione di opere pubbliche, nel ruolo di RUP o supporto RUP.
• Certificazione in Project Management (es. PMI).

La Nostra Offerta

Entra a far parte di un ambiente che valorizza la professionalità e l'efficienza.

• Contratto: Iniziale a tempo determinato (1 anno, 38,5 ore settimanali), con forte potenziale di conversione a tempo indeterminato.
• Trattamento Economico: Inquadramento non inferiore al livello 4 del CCNL Gas-Acqua vigente, definito in base al tuo profilo.
• Orario: Full-time con flessibilità in ingresso.
• Sede: Codognè (TV).

Se la gestione dei progetti e l'eccellenza infrastrutturale sono la tua passione, non vediamo l'ora di conoscerti!

Committente: Piave Servizi S.p.A. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi del Dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.