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Italie, Lombardie, MILANO MILANO, Hôtellerie/Tourisme/Voyage, Middle et Top Management

Lieu de travail: Italie, Lombardie, MILANO
Secteur: Hôtellerie/Tourisme/Voyage
Poste: Middle et Top Management
Date de la dernière mise à jour: 02/10/2025
DIRETTORE GENERALE LUXURY HOSPITALITY

Description de l'emploi

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Direttore Generale (General Manager) – Luxury Hospitality 5 Stelle Superior


Sede di Lavoro: Milano, Italia Inquadramento: Dirigente RAL (Retribuzione Annua Lorda) Indicativa: €120.000 - €150.000 (commisurata all'esperienza e al profilo) Tipo di Contratto: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato


L'Opportunità: Leadership nell'Eccellenza a Milano


Siamo una catena alberghiera internazionale di altissimo livello e siamo alla ricerca di un/a Direttore Generale per la nostra iconica proprietà 5 Stelle Superior nel cuore di Milano. Questa è un'opportunità unica per un leader visionario e appassionato di hospitality, che desidera gestire ogni aspetto operativo, finanziario e strategico, elevando ulteriormente il nostro standard di servizio e la redditività sul mercato globale del lusso.

Il candidato selezionato sarà il volto della proprietà e il custode della nostra reputazione di eccellenza.

Responsabilità Principali:

  • Gestione Operativa Completa: Supervisionare tutte le operazioni dell'hotel (F&B, Rooms, Sales & Marketing, HR, Finanza) garantendo un servizio impeccabile e il rispetto dei più alti standard di lusso internazionale.
  • Strategia e Performance: Elaborare e implementare strategie di business per massimizzare l'occupancy, l'ADR (Average Daily Rate) e il GOP (Gross Operating Profit).
  • Leadership e Sviluppo del Personale: Guidare, motivare e formare un team di manager e dipendenti di alto livello, promuovendo una cultura aziendale orientata all'eccellenza e alla guest experience.
  • Rapporti con la Proprietà: Agire come principale punto di contatto tra l'hotel e la Direzione Generale/Proprietà, garantendo la corretta esecuzione del budget e dei piani d'investimento.
  • Brand e PR: Mantenere e sviluppare i rapporti con la clientela VIP, Key Account e la stampa di settore, rafforzando il posizionamento del marchio nel panorama milanese e globale.

Requisiti del Candidato Ideale:

  • Esperienza: Solida esperienza di almeno 5-7 anni come General Manager o in un ruolo di alta direzione (Esecutivo o Resident Manager) in strutture alberghiere 5 Stelle Lusso o Superior a livello internazionale.
  • Competenze Finanziarie: Profonda conoscenza della gestione del P&L e del controllo dei costi operativi nel settore luxury hospitality.
  • Lingue: Padronanza eccellente dell'Inglese (scritto e parlato) è obbligatoria. La conoscenza di una terza lingua (es. Francese, Tedesco, Arabo o Russo) è altamente preferenziale.
  • Soft Skills: Leadership carismatica, forte orientamento al problem solving, capacità decisionale e impeccabile presentazione personale.

Cosa Offriamo:

  • Pacchetto Retributivo Dirigenziale: RAL tra €120.000 e €150.000, pienamente commisurata all'esperienza e al valore del candidato.
  • Incentivi a Risultato: Un ambizioso Piano MBO (Management by Objectives) e Premi di Risultato legati alle performance operative e finanziarie.
  • Benefit Aziendali: Auto aziendale di rappresentanza e Piani di Stock Option o Long-Term Incentive (LTI), a seconda del profilo.
  • Welfare e Benefit: Copertura sanitaria integrativa di alto livello, fondo pensione integrativo e budget annuale per la formazione esecutiva.
  • Un ambiente in cui l'eccellenza non è solo un obiettivo, ma lo standard.

Se sei pronto a definire il futuro dell'ospitalità di lusso a Milano, invia il tuo CV e la lettera di motivazione a [indirizzo e-mail] con oggetto: "Candidatura GM Luxury Milano".


Per questo ruolo puoi anche inviarci la tua candidatura anche alla mail: amministrazione@mom-consulting.it


Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

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Postes à pourvoir:1
Taux d'occupation: Temps plein = 100%
Gérera d'autres personnes:Oui
Type de contrat:CDI
Durée de l'emploi:INDETERMINATO
Niveau de carrière:Dirigeant
Niveau de formation:Master
Détail de la formation:Autre

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